商務諮詢
美國經營結構與階段規劃
瞭解相關服務 ↗CHINESE BUSINESS / U.S. LOCAL SUPPORT
美國雇傭、人事與跨州擴張協調
協助企業在美國招聘、建立薪資與人事流程、評估EOR及跨州經營配套，並協調持牌專業服務商處理適用的用工、稅務與保險事項。
WHEN YOU NEED THIS SERVICE
哪些情況適合委託？
根據企業真實經營情況判斷辦理範圍，不要求客戶先購買不適用的套餐。
典型經營情形
- 計劃聘用第一位美國員工或安排當地銷售代表。
- 不同州存在工資稅、保險、登記與勞動法規差異。
- 需要薪資服務商、EOR或人事專業資源。
可以協調的事項
- 梳理用工模式、崗位、工作地點和管理責任。
- 協調薪資、工資稅、保險及雇傭法律專業服務。
- 核對跨州登記、雇主賬戶與持續合規事項。
DELIVERY / NOT JUST A PROMISE
明確服務範圍，也明確交付內容
在報價前確認目標、參與方、所需材料、第三方費用與可交付結果。
可能的交付成果
- 用工模式與事項核對表
- 專業服務商匹配和費用範圍
- 跨州經營維護清單
辦理時需要特別關注
雇傭分類、工資工時、移民與勞動法律問題由適格專業人士判斷。不能以獨立承包商名義規避適用的雇主義務。
專業許可、法律意見、稅務簽字或政府審批由具有相應資格的機構或人員依法辦理；服務範圍與實際交付以雙方確認的項目方案為準。
COMMON QUESTIONS
辦理前常見問題
聘請美國員工一定需要美國公司嗎？+
需要根據雇傭模式、所在地、稅務及勞動法規綜合判斷，可先評估合法可行的安排。
可以代替雇主簽署所有用工文件嗎？+
不統一承諾。實際簽署與雇主義務由依法具有權限的主體承擔。